La demande croissante de produits “verts” et “durables” a créé de nouveaux marchés importants sur lesquels des entrepreneurs avisés récoltent des bénéfices. En adoptant des pratiques durables, les entreprises peuvent acquérir un avantage concurrentiel, augmenter leur part de marché et accroître la valeur pour les actionnaires. Auparavant appelé “responsabilité sociale des entreprises”, le concept d’entreprise responsable se base sur l’idée que les sociétés ne peuvent agir comme des entités économiques isolées, détachées de la société au sens large. Quels sont les facteurs fondamentaux d’une entreprise responsable et quels sont les avantages pour nos entreprises de migrer vers un tel modèle ?
Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ?
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est l’effort d’une entreprise pour assumer la responsabilité de ses actions et considérer, dans le cadre de son modèle économique, l’impact de ses actions sur l’environnement et la société en général.
La responsabilité sociale des entreprises peut prendre la forme de diverses initiatives, telles que la réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise grâce à des solutions d’énergie propre, l’adoption de mesures proactives en matière de législation du travail et d’avantages sociaux, ou la contribution à des œuvres caritatives locales ou mondiales.
LA RSE, de nombreux avantages pour l’entreprise :
Qu’il s’agisse de l’amélioration des performances financières ou de la réduction des coûts d’exploitation, nombreux sont les avantages de ces changements idéologiques et pratiques. Voici quelques énumérations pour vous convaincre :
- Amélioration de l’image de marque et de la réputation
- Amélioration de la productivité et de la qualité
- Réduction de la surveillance réglementaire
- Diversité de la main-d’œuvre
En ce qui concerne les avantages pour la communauté et le grand public, voici quelques points :
- Contributions caritatives.
- Programmes de bénévolat des employés.
- Participation de l’entreprise à des programmes communautaires d’éducation,
- d’emploi et d’aide aux sans-abri.
Bien entendu, les changements mis en place comptent aussi de nombreux avantages environnementaux :
- Intégration d’outils de gestion environnementale dans les plans d’entreprise, notamment l’évaluation et le calcul du coût du cycle de vie, les normes de gestion environnementale et l’écolabel.
- Meilleure recyclabilité des matériaux.
- Utilisation accrue des ressources renouvelables.
La France, une figure d’exemple en termes d’entreprise responsable?
Alors que 61% des Français estiment que les entreprises sont les mieux placées pour réussir à mettre en œuvre des progrès sociaux ou environnementaux, devant l’État ou les associations, on constate que seulement 15% des entreprises seraient prêtes à inscrire des objectifs sociétaux ou environnementaux dans leurs statuts.
Une enquête mondiale menée par KPMG en 2015 sur le reporting RSE a montré que la France est en tête du classement mondial en matière de reporting sur la responsabilité des entreprises vérifié par des tiers, avec 96 % des entreprises qui présentent un rapport annuel (contre 61 % des entreprises britanniques).
Si la France semble mener la cadence et faire vitrine d’exemple, les pays voisins se verront bientôt dans l’obligation de faire de même. Deux ans après la communication sur le Green Deal européen, l’Union européenne continue d’accroître son ambition climatique et place les objectifs de développement durable au cœur de ses politiques internes et de son action extérieure. L’intégration des questions de durabilité dans les entreprises est une priorité mondiale. La société civile a également de grandes attentes dans ce domaine, car elle est de plus en plus consciente de l’impact direct et indirect du commerce sur l’environnement.
Pour tout conseil de construction ou demande technique, n’hésitez pas à nous contactez. Nous vous accompagnons dans vos démarches éco-responsables en mettant à votre disposition des professionnels qualifiés.
